Produkt zum Begriff Diversity:
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VNA-DIVERSITY
Diversity Adapter ohne Phantomspeisung für Fahrzeuge mit zwei FM Antennen.
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Vertovec, Steven: Super-diversity
Super-diversity , Superdiversity explores processes of diversification and the complex, emergent social configurations that now supersede prior forms of diversity in societies around the world. Migration plays a key role in these processes, bringing changes not just in social, cultural, religious, and linguistic phenomena, but also in the ways that these phenomena combine with others like gender, age, and legal status. The concept of superdiversity has been adopted by scholars across the social sciences in order to address a variety of forms, modes, and outcomes of diversification. Central to this field is the relationship between social categorization and social organization, including stratification and inequality. Increasingly complex categories of social "difference" have significant impacts across scales, from entire societies to individual identities. While diversification is often met with simplifying stereotypes, threat narratives, and expressions of antagonism, superdiversity encourages a perspective on difference as comprising multiple social processes, flexible collective meanings, and overlapping personal and group identities. A superdiversity approach encourages the re-evaluation and recognition of social categories as multidimensional, unfixed, and porous as opposed to views based on hardened, one-dimensional thinking about groups. Diversification and increasing social complexity are bound to continue, if not intensify, in light of climate change. This will have profound impacts on the nature of global migration, social relations, and inequalities. Superdiversity presents a convincing case for recognizing new social formations created by changing migration patterns and calls for a re-thinking of public policy and social scientific approaches to social difference. This introduction to the multidisciplinary concept of superdiversity will be of considerable interest to students and researchers in a range of fields in the humanities and social sciences. The Open Access version of this book, available at www.taylorfrancis.com, has been made available under a Creative Commons Attribution-Non Commercial-No Derivatives 4.0 license. , >
Preis: 41.94 € | Versand*: 0 € -
Stroblja, Pavlo: Diversity Upgrade
Diversity Upgrade , Die überwiegende Mehrheit der queeren Mitarbeitenden gibt ihre wahre Identität am Arbeitsplatz nicht preis. Die aktuell hitzig geführten Debatten führen eher zu einer weiteren Polarisierung als zu einem offenen und verständnisvollen Miteinander (am Arbeitsplatz). Was wir dringend brauchen, sind Mut, Verständnis und Vielfalt. "Diversity Upgrade" von Pavlo Stroblja zielt genau darauf ab: ein tieferes Verständnis und eine breitere Akzeptanz für Vielfalt und die queere Community zu schaffen. Er zeigt, wie wir die eigene Selbstakzeptanz stärken und unsere Denkstrukturen hinterfragen können. Sein Buch ist ein Appell, aktiv zu sich selbst zu stehen und anderen mit mehr Neugier und Wertschätzung zu begegnen. Und ein Mustread für alle, die für eine offene und innovative Arbeitswelt stehen. Diversity, Equity, Inclusion & Belonging Umgang mit unbewussten Vorurteilen Privilegien und Allyship Folgende Fähigkeiten im Fokus: Empathie Kreativität Selbstbehauptung Resilienz Netzwerken Adaptivität Kommunikation Starke Stimmen für Diversity: wichtige Impulse hochkarätiger Expert:innen wie Lena Rogl, Kadim Tas, Caroline von Kretschmann, Dr. Iréne Kilubi, Emre Çelik, Simon Usifo oder Jochen Schropp Tieferes Verständnis fördern und Vielfalt feiern Pavlo Stroblja ist Gründer von Queermentor, einer gemeinnützigen Organisation, die zu Diversity und LGBTQIA-Themen aufklärt. Queermentor fördert Vielfalt durch ein kostenloses Mentoring- und Trainingsprogramm, das allen Mitgliedern des Netzwerkes zugänglich gemacht wird. Pavlos Buch schlägt eine Brücke zwischen der LGBTQIA-Community und der Mehrheitsgesellschaft, mit Schwerpunkt auf dem Umgang in der modernen Arbeitswelt. Es beleuchtet, wie queere Menschen ihre Identität aktiv reflektieren und ihre (berufliche) Entwicklung proaktiv gestalten. Vorbilder aus der queeren Community sowie LGBTQIA-Verbündete durchleuchten mit ihren inspirierenden Erfahrungen und Geschichten alle Dimensionen der Diversität sowie sieben Kompetenzen, die im Umgang mit Vielfalt eine zentrale Rolle spielen: Empathie, Kreativität, Selbstbehauptung, Resilienz, Kommunikation, Netzwerken und Adaptivität. Das Buch macht Mut und zeigt, wie wir uns selbst behaupten und gegen Diskriminierung engagieren können. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 22.00 € | Versand*: 0 € -
Peters, Patrick: Diversity Management
Diversity Management , Das Thema Diversity und damit der Komplex der Gendergerechtigkeit ist ideologisch aufgeladen. Gerade deshalb kommt Diversity in weiten Teilen des Alltags nur eine Nischenexistenz als Lippenbekenntnis zu, obwohl es im Moment auf der gesellschaftspolitischen Agenda weit oben steht. Wie immer man zu dieser Thematik und ihren Protagonisten steht, im ökonomischen Kontext, insbesondere in Unternehmen, ist Diversity relevant. Diversity zielt nicht ausschließlich auf ethnisch-kulturelle Vielfalt, sondern bezieht sich auch auf Merkmale wie Alter, Geschlecht, Weltanschauung und sexuelle Identität. Im (betriebs-)wirtschaftlichen Kontext und hier vor allem in den Bereichen Strategie, Führung/Leadership, Personal und Öffentlichkeitsarbeit erweitert Diversity die bisherigen interkulturellen Ansätze, indem Vielfalt als ein wirtschaftliches Potenzial und eine wirtschaftliche Chance genutzt werden soll: Ein Unternehmen soll attraktiver, kreativer, innovativer und als Marke wahrnehmbarer werden - jedoch steht der Theorie die mitunter komplizierte Praxis gegenüber, in der meist Unkenntnis oder Unsicherheit herrscht, wo und wie Diversity in betriebliche Entscheidungen einfließen kann und soll. Dieses Know-how vermittelt der Band sachlich und in konstruktiver Form, ohne dabei die "offenen Flanken", argumentativen Lücken und "seltsamen Blüten" zu verschweigen. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 25.00 € | Versand*: 0 €
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Warum ist Diversity im Beruf überhaupt ein Thema?
Diversity im Beruf ist ein wichtiges Thema, da eine vielfältige Belegschaft verschiedene Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten mitbringt. Dies kann zu einer besseren Problemlösung, Kreativität und Innovation führen. Darüber hinaus fördert Diversity die Chancengleichheit und Inklusion, indem sie sicherstellt, dass alle Menschen unabhängig von ihrem Hintergrund die gleichen Möglichkeiten haben, erfolgreich zu sein.
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Was sind die wichtigsten Maßnahmen, die Unternehmen im Diversity Management ergreifen können, um eine vielfältige und integrative Arbeitsumgebung zu fördern?
Die wichtigsten Maßnahmen sind die Förderung von Diversität durch gezielte Einstellungspraktiken, Schulungen zur Sensibilisierung für Vielfalt und die Schaffung von inklusiven Arbeitskulturen. Unternehmen sollten auch Programme zur Förderung von Vielfalt und Chancengleichheit implementieren, um eine integrative Arbeitsumgebung zu schaffen. Die regelmäßige Überprüfung und Anpassung der Diversity-Strategie ist ebenfalls entscheidend, um langfristige Erfolge zu erzielen.
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Was sind die effektivsten Methoden zur Reinigung und Entgiftung des Körpers?
Die effektivsten Methoden zur Reinigung und Entgiftung des Körpers sind eine ausgewogene Ernährung mit viel frischem Obst und Gemüse, regelmäßige körperliche Bewegung und ausreichend Flüssigkeitszufuhr. Darüber hinaus können auch Fastenkuren, Saunabesuche und spezielle Detox-Programme helfen, den Körper zu entgiften und zu reinigen. Es ist wichtig, auf Alkohol, Nikotin und zuckerhaltige Lebensmittel zu verzichten, um den Reinigungsprozess zu unterstützen.
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Was sind die wichtigsten Maßnahmen, die ein Unternehmen im Rahmen von Diversity Management ergreifen kann, um die Vielfalt in der Belegschaft zu fördern und zu unterstützen?
Ein Unternehmen kann gezielt Diversity-Trainings anbieten, um das Bewusstsein für Vielfalt zu schärfen und Vorurteile abzubauen. Zudem können flexible Arbeitsmodelle und Programme zur Work-Life-Balance implementiert werden, um die Bedürfnisse verschiedener Mitarbeitergruppen zu berücksichtigen. Darüber hinaus ist es wichtig, eine offene und inklusive Unternehmenskultur zu fördern, in der alle Mitarbeiter unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder sexueller Orientierung wertgeschätzt und gefördert werden.
Ähnliche Suchbegriffe für Diversity:
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Scamperle, Pivi: Praxisbox Diversity
Praxisbox Diversity , Diversität gewinnt für Unternehmen an Bedeutung, da gesetzliche Vorgaben und eine neue Generation von Mitarbeitenden Wert auf Vielfalt legen. Eine vielfältige Belegschaft bietet Unternehmen Vorteile wie mehr Kreativität, Innovationsfähigkeit, besseres Arbeitsklima, höhere Mitarbeiterbindung und stärkeres Employer Branding. Die Praxisbox bietet 6 Stories mit Spiel-, Auflösungs- und Impulskarten für Rollenspiele, in denen Alltagssituationen simuliert werden. Das Spielen ermöglicht Teilnehmenden, ihre eigenen Einstellungen, Wertekonzepte und Vorurteile zu überprüfen und zu erkennen, wie Diversität gestaltet werden kann. Die Auflösungs- und Impulskarten unterstützen die Teilnehmenden dabei, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden. Inhalt der Box : Anleitung Poster "Diversity-Dimensionen-Rad" 6 Stories mit Spiel-, Auflösungs- und Impulskarten , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 129.99 € | Versand*: 0 € -
Antennenadapter mit Diversity 2x Fakra -> DIN
Antennenadapter mit Diversity 2x Fakra -> DIN
Preis: 29.60 € | Versand*: 5.90 € -
Antennenadapter mit Diversity 2x Fakra -> ISO
Antennenadapter mit Diversity 2x Fakra -> ISO
Preis: 33.56 € | Versand*: 5.90 € -
Deko-Light Pendelleuchte Diversity E27 280mm Rot 342173
Pendelleuchte Diversity E27 280mm Rot So bunt wie das Leben selbst - mit der DIVERSITY setzen wir ein Zeichen für mehr Farbe und Vielfalt. Die Pendelleuchten-Serie auf Basis eines patentierten Designs von Johannes Tomm bietet sieben Farben zur Auswahl und lässt sich nach Belieben kombinieren. Mit einer Kabellänge von 3 Metern überzeugt die DIVERSITY auch in hohen Räumen. Noch mehr Vielfalt ermöglicht zudem die Retrofit-Kompatibilität mit allen E27-Leuchtmitteln der Bauform A60. technische Produktdetails Anschlussmöglichkeit: Klemme Ansteuerung: dimmbar über optionales Leuchtmittel Betriebsart: spannungskonstant Deckenabhängung: 3000 Durchmesser (mm): 280 Eingangsspannung: 220-240V AC/50-60Hz Farbe: Rot RAL3003 Fassung / Sockel: E27 Gewicht (g): 1025 IP Schutzklasse: IP20 Leuchtmittel: exklusive Lichtquelle Länge (mm): 200 Material: Metall Schutzklasse I,II,III: I max Leistung: 1x max. 40,00 W
Preis: 59.14 € | Versand*: 4.90 €
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Wie berechnet man eine Neutralisation?
Eine Neutralisation kann berechnet werden, indem man die Stoffmengen der beteiligten Säure und Base miteinander vergleicht. Dabei wird die Stoffmenge der Säure mit der Stoffmenge der Base verrechnet, um das Verhältnis der beiden zu bestimmen. Anhand dieses Verhältnisses kann dann die Stoffmenge des entstehenden Salzes und Wasser berechnet werden.
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Wer bekommt Befreiung von GEZ?
Wer bekommt Befreiung von GEZ? Personen, die bestimmte Sozialleistungen wie Arbeitslosengeld II, Sozialhilfe oder Grundsicherung im Alter erhalten, können eine Befreiung von den Rundfunkbeiträgen beantragen. Auch Menschen mit Behinderungen, die bestimmte Merkzeichen im Schwerbehindertenausweis haben, können unter bestimmten Voraussetzungen von der GEZ-Gebühr befreit werden. Zudem können auch Asylbewerber und Flüchtlinge unter bestimmten Bedingungen eine Befreiung von den Rundfunkbeiträgen erhalten. Es ist wichtig, dass die Befreiung rechtzeitig beantragt wird und die erforderlichen Nachweise eingereicht werden, um von den Gebühren befreit zu werden.
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Wie lange dauert Nikotin Entgiftung?
Wie lange die Nikotinentgiftung dauert, hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel der Menge an Nikotin, die der Körper gewohnt war, und wie lange man geraucht hat. In der Regel dauern die Entzugserscheinungen etwa 2-4 Wochen, wobei der Höhepunkt in den ersten Tagen liegt. Es kann jedoch auch länger dauern, bis der Körper vollständig von Nikotin gereinigt ist. Es ist wichtig, während dieser Zeit Geduld zu haben und Unterstützung zu suchen, um den Entgiftungsprozess erfolgreich zu bewältigen. Es ist auch ratsam, professionelle Hilfe in Anspruch zu nehmen, um den Entzug zu erleichtern und Rückfälle zu vermeiden.
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Wie lautet der Plan zur Säuberung der Killerclowns?
Es gibt keinen spezifischen Plan zur Säuberung der Killerclowns, da es sich um eine fiktive Bedrohung handelt. Allerdings können Maßnahmen ergriffen werden, um die Sicherheit der Menschen zu gewährleisten, wie verstärkte Polizeipräsenz, Aufklärungskampagnen und die Strafverfolgung von Personen, die Straftaten begehen. Es ist wichtig, wachsam zu sein und verdächtige Aktivitäten den Behörden zu melden.
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